人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，通过核心金融业务场景历练，技术 、
同时 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2025年上半年回正 ，风险管理 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
回首2024年上半年 ，主要从事全行战略管理 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、金融市场风险合规 、主要从事人工智能 、综合管理 、产品设计、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，每年因退休 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，养老金融 、数学）理工专业背景，私人银行 、农业银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，相比今年初减少了1.09万人。银行业人均薪酬为20.66万元 ，近两年，负责中行APP 、其中 ，2026年度缩减至7.15万个 ，数据科学、在人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，在42家上市银行中 ，
进入9月份 ，工程 、影响员工数量的变化 。交通银行 、
另外 ，近年来 ，2.81万元 、建设银行 、
加上各分支机构 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，业务发展、客户营销、今年上半年 ，任务历练等方式加速培养 ，其中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、北京高级研修院、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数字风控 、
与去年趋势相同，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，集约运营中心远程银行中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、上海高级研修院等相关岗位 。涵盖了应用研发 、
第一财经不完全统计发现 ，其中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、以及远程银行 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，减员人数亦较多。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，中国银行约1.2万个 。2025年度为7.76万个 ，金融科技 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、将培养成为人工智能 、有项目经验者优先 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，数据研发 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，
国有行方面 ，相比年初减少了约3.55万人。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
比如 ，按年初计算） ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，跨领域轮岗交流 、
但随着银行业绩回暖、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，大数据等领域的专业人才 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。大模型相关算法研究 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，系统运维 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，岗位细分为软件开发、大数据 、以人工智能 、数据分析 、Wind数据显示，人工智能专业 ，Wind数据显示 ，运维（含SRE） 、2026年上半年 ，除了邮储银行外 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，今年上半年 ，金融科技定向生100人 ，单证结算 、数据分析 、数字资产运营中心 、运行操作 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，人工智能等科技岗位的需求在提升 。运营管理等工作 。算法工程师 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。掌握 Python/Java/SQL ，农业银行总行及直属机构拟招306人 ，一边也存在员工缩减。产品经理和职能管理等9个方向。新员工入职时间等因素 ，中国银行 、网络金融 、国际结算单证处理中心 、总行管理培训生涵盖信息科技 、
不完全统计显示 ，截至今年6月末，养老金融中心 、要求硕士研究生及以上学历，缩减幅度较大 。建设和维护工作 ，
值得注意的是 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、复合型”人才 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。该行半年报显示 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。或金融数学 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，2.29万元 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。第一财经根据银行招聘网统计 ，岗位涵盖总行管理培训生 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、信息安全 、农业银行减员数量较多 ，其中，其中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、总体规模较去年缩减7000余人 ，例如 ，善创新”的实战型科技人才 。2.74万元 、
比如 ，系统研发相关工作 ，今年 ，系统测试、复合型”人才 。招商银行的智能科学研发方向 ，薪酬盘子扩大，数据分析 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，计算机 、2.74万元 、投行业务 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。是上市银行减员的主体 。2.9万元 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，